Börsbolagens styrelser en fråga för ägarna

Kvotering sker redan

Ledare 2009-09-03 | Uppdaterad 2009-09-03

När socialdemokraterna styrde Sverige hotades näringslivet med kvoteringslagstiftning om inte fler kvinnor tog plats i bolagens styrelser. Ett tag såg det också ut som om alliansregeringen vacklade i sitt motstånd mot en sådan tvångsåtgärd.

På onsdagen lämnade dock näringsminister Maud Olofsson (c) ett besked som inte kan missuppfattas: det är inte politikernas ansvar att bolagen har dålig könsfördelning.

Det kan inte nog strykas under hur rätt hon har i det. Frågan om vilka som utses om styrelseledamöter i ett företag är en fråga för ägarna av detsamma. En kvoteringslagstiftning skulle innebära ett alltför kraftigt ingrepp i äganderätten. Men ett företag har ingen associationsrätt till sitt varumärke. Enkönade styrelser skickar ut signaler ett modernt företag omöjligt kan vilja bli förknippade med; till anställda, till affärspartners, till börsen och det samhälle man är verksam i. Man måste därför få ställa frågor om varför Nibe Industrier med huvudkontor i Markaryd inte har en enda kvinna i sin styrelse. Företaget ingår, i likhet med byggföretaget Skanska, i en grupp om 18 börsbolag med hundra procent män i ledningen. Det visar en genomgång gjord av Svenska Dagbladet.

Som man frågar får man svar, heter det. Men vem man frågar är också av betydelse. I våras skickade näringsminister Maud Olofsson och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (fp) ett brev till börsens valberedningar och frågade vad de gjort för en mer jämställd styrelse. Men en valberedning företräder inte, utan svarar inför ägarna. Därför är det förvånande att så många som 77 faktiskt replikerat, och inte att övriga 265 lagt regeringens brev åt sidan.

Förklaringar till den ojämna fördelningen i börsbolagens styrelser finns det annars gott om. Eftersom osäkerhet och oförutsägbarhet är något som följer ledarskap tenderar personer i ledande ställning, ägare såväl som chefer, också att välja ut personer som liknar dem själva till ledande befattningar. I den meningen förekommer det redan könskvotering i bolagsstyrelserna. En annan faktor är att en kvinna kan ha svårt att identifiera sig i en roll som traditionellt sett innehas av en man.

Denna dolda successionsordning i näringslivet finns det all anledning att fästa uppmärksamhet på, även om den är av symbolisk karaktär. De verkliga utmaningarna på jämställdhetsområdet finns inte i styrelserummen, där det dukas delårsrapporter till mineralvattnet, utan i den dagliga verksamheten och i rekryteringarna till de tjänster som kan leda till framtida toppjobb.



Brev till ledarsidan Centern räds inte öppenhet

Ledare [Uppdaterad 2012-02-08]


Läs mer


huvudnyheter just nu

Läs i dagens Smålandsposten

Nyheter [Uppdaterad i dag 10:02]

I Smålandsposten i dag: Växjö: Sådan är 80-talisten – självsäker och kreativ • Inblick - Inget darr på armen vid robotkirurgi • Personligt - Anneli Bengtsson 30 år – kock som värnar husmanskost • Älmhult - Lars Meding släpper egen platta Krönika: Lisa Syrén - Låt alla vara med i ett nytt Komhall


Senaste ledarna på smp.se


Nyheter

Gilla oss på Facebook


Kalendern

Har ni haft föreningsmöte?

Klicka på länken nedan för att skicka in ett referat från föreningsmötet till oss. Vi är intresserade av att få del av dessa möten och en del av texterna kommer vi publicera i tidningen.

SOS Alarm

Vart var blåljusen på väg?

Sedan tidigare har smp.se servat dig med blåljusutryckningar i form av en lista. Nu kan du får dem även på karta.

Mest läst på smp.se senaste dygnet


Senaste nytt från TT Sverige/världen

Senaste nytt från Kronoberg

logga
Logga
Bilen
Honda Accord 2,0 Elegance Sedan -06
Ljusblå 12.500 mil 84.000 kr

Marknadscontroller
Kalmar Energi söker Marknadscontroller till Kalmar
Arrow LÄS MER
Industrielektriker/Automationstekniker
Södra söker Industrielektriker/Automationstekniker till Mönsterås
Arrow LÄS MER
Projektledare/konstruktör
ECMEC ab söker projektledare/konstruktör. Placering Virserum.
Arrow LÄS MER
Sommarvikarier
Vi söker vikarier till flera av våra redaktioner. Du får arbeta i attraktiva tidningsmiljöer och inspirerande sommarlandskap. För samtliga jobb är kravet att du har någon form av journalistutbildning och /eller erfarenhet från redaktionellt arbete. Vi beh
Arrow LÄS MER
Utvecklingschef/Instrumentingenjör
Södra söker Utvecklingschef/Instrumentingenjör till Växjö och Mörrum
Arrow LÄS MER
Area Manager
Getinge Disinfection AB söker Area Manager i Växjö
Arrow LÄS MER
Miljöinspektör
Nybro kommun söker miljöinspektör.
Arrow LÄS MER
Industrielektriker, automationstekniker, instrumentingenjör samt arbetsmiljöingenjör
Södra söker industrielektriker, automationstekniker, instrumentingenjör samt arbetsmiljöingenjör. Placering Mönsterås samt Mörrum.
Arrow LÄS MER
Regionsäljare
Värmebaronen söker Regionsäljare till Småland
Arrow LÄS MER
Företagsläkare, allmänläkare, företagssköterska, distriktsköterska, samtalsterapeut samt chefscoach
Hälsoforum AB söker företagsläkare, allmänläkare, företagssköterska, distriktsköterska, samtalsterapeut samt chefscoach.
Arrow LÄS MER
Kommunikatör
Unionen Småland söker Kommunikatör till Kalmar
Arrow LÄS MER
Kommunchef
Lessebo Kommun söker Kommunchef till Lessebo
Arrow LÄS MER
Teknisk säljare
ebm-papst AB söker teknisk säljare till distrikt sydost (s. Småland-Blekinge).
Arrow LÄS MER
KAM/Distriktssäljare
Hydro Aluminium Profiler AB söker KAM/Distriktssäljare. Placering Vetlanda.
Arrow LÄS MER
Sjuksköterskor
Euro Accident söker sjuksköterskor till Växjö
Arrow LÄS MER
Säljare
Alwex Transport AB söker Säljare till Växjö
Arrow LÄS MER
Bovärd
Allbohus söker Bovärd
Arrow LÄS MER
Teknisk säljare
AriVislanda söker Teknisk säljare i Vislanda
Arrow LÄS MER
Sales Area Managers
Norden Machinery AB söker Sales Area Managers.
Arrow LÄS MER
Arkitekt/Projektledare/Arkitekt
Projektbyggaren söker Arkitekt/Projektledare Bygg/Byggprojektör/Projektledare El
Arrow LÄS MER

arrow SE ALLA JOBB (47 ST.)
Arrow ANNONSERA