Ungdomarna förlorare igen

Ledare 2009-01-30

2010 är det inte bara val utan också en ny avtalsrörelse. Även om riksdagen och regeringen ska hålla sig borta från den kommer retoriken att finnas där. Om rättvisa på arbetsmarknaden, om hur lönerna fördelas i yrkeslivet.

Det är inte helt fel. Den svenska modellen, där arbetsmarknadens parter förhandlar fram nya avtal, bör respekteras. Men inte lämnas i fred från en bred och öppen diskussion.
Snart vet vi om prognoserna om en högre arbetslöshet slagit in. Mycket tyder på det. Och den grupp som drabbats hårdast av förhandlingsresultaten under de senaste 30-40 åren är ungdomar. Det är också den grupp i samhället som tar den största smällen i en lågkonjunktur. Så har det varit historiskt och det finns ingen anledning att betvivla att det skulle vara annorlunda nu. De lokala varslen bekräftar tesen. De unga, de senast anställda får lämna arbetsplatsen först. Det kommer också att bli ett problem för många företag som får en långtifrån önskvärd åldersstruktur.

Bland regeringens åtgärder för unga märks den halverade arbetsgivaravgiften, vilket gjort det mer attraktivt för arbetsgivarna att anställda yngre medarbetare. Det satsas även på lärlingsutbildningar och kvalificerade yrkesutbildningar.
Men det är tveksamt om åtgärderna räcker för att trösklarna till arbetsmarknaden ska sänkas i tillräcklig omfattning. Det finns en rad förklaringar till att ungdomar är särskilt utsatta:
En är alltså turordningsregler i lagen om anställningsskydd som gynnar personer med lång anställning och missgynnar de som nyligen tagit klivet ut på arbetsmarknaden.
I länder som Danmark, Irland, Storbritannien, USA och Japan där arbetsrätten ser annorlunda ut ligger också kurvan för ungdomsarbetslösheten betydligt lägre än i Sverige.

En faktor som påverkat utvecklingen mot en högre ungdomsarbetslöshet torde ha med lönenivåerna att göra. Det var parallellt med 1970-talets låglönesatsningar som den periodvis mångdubbelt höga ungdomsarbetslösheten växte fram. Det gav människor med låga inkomster en drägligare tillvaro, men innebar också att inträdesbiljetterna till arbetsmarknaden blev färre. Mindre kvalificerade arbeten försvann.
Arbetsmarknadens parter måste dra sitt strå till stacken för att ungdomsarbetslösheten ska sjunka.
Mer flexibla löner för unga skulle också leda till fler jobb. Inte bara i meningen att fler delar på de jobb som finns, det skulle också skapas utrymme för nya.

Marcus Svensson



Brev till ledarsidan Centern räds inte öppenhet

Ledare [Uppdaterad 2012-02-08]


Läs mer


huvudnyheter just nu

Läs i dagens Smålandsposten

Nyheter [Uppdaterad i dag 10:02]

I Smålandsposten i dag: Växjö: Sådan är 80-talisten – självsäker och kreativ • Inblick - Inget darr på armen vid robotkirurgi • Personligt - Anneli Bengtsson 30 år – kock som värnar husmanskost • Älmhult - Lars Meding släpper egen platta Krönika: Lisa Syrén - Låt alla vara med i ett nytt Komhall


Senaste ledarna på smp.se


Nyheter

Gilla oss på Facebook


Kalendern

Har ni haft föreningsmöte?

Klicka på länken nedan för att skicka in ett referat från föreningsmötet till oss. Vi är intresserade av att få del av dessa möten och en del av texterna kommer vi publicera i tidningen.

SOS Alarm

Vart var blåljusen på väg?

Sedan tidigare har smp.se servat dig med blåljusutryckningar i form av en lista. Nu kan du får dem även på karta.

Mest läst på smp.se senaste dygnet


Senaste nytt från TT Sverige/världen

Senaste nytt från Kronoberg

logga
Logga
Bilen
Honda Accord 2,0 Elegance Sedan -06
Ljusblå 12.500 mil 84.000 kr

Regionsäljare
Värmebaronen söker Regionsäljare till Småland
Arrow LÄS MER
Sommarvikarier
Vi söker vikarier till flera av våra redaktioner. Du får arbeta i attraktiva tidningsmiljöer och inspirerande sommarlandskap. För samtliga jobb är kravet att du har någon form av journalistutbildning och /eller erfarenhet från redaktionellt arbete. Vi beh
Arrow LÄS MER
Säljare
Swecon Anläggningsmaskiner AB söker säljare. Region Kronoberg och Blekinge.
Arrow LÄS MER
KAM/Distriktssäljare
Hydro Aluminium Profiler AB söker KAM/Distriktssäljare. Placering Vetlanda.
Arrow LÄS MER
Controller
Getinge Disinfection AB söker Controller till Växjö
Arrow LÄS MER
Marknadscontroller
Kalmar Energi söker Marknadscontroller till Kalmar
Arrow LÄS MER
Sales Area Managers
Norden Machinery AB söker Sales Area Managers.
Arrow LÄS MER
Konstruktörer inom Melanik, El/Automation & Mjukvara
Getinge Disinfektion AB söker Konstruktörer till Växjö
Arrow LÄS MER
Bovärd
Allbohus söker Bovärd
Arrow LÄS MER
Industrielektriker, automationstekniker, instrumentingenjör samt arbetsmiljöingenjör
Södra söker industrielektriker, automationstekniker, instrumentingenjör samt arbetsmiljöingenjör. Placering Mönsterås samt Mörrum.
Arrow LÄS MER
Miljöinspektör
Nybro kommun söker miljöinspektör.
Arrow LÄS MER
Personalchef
Högström & Co söker Personalchef till västra Småland
Arrow LÄS MER
Tandhygienist
Tandvårdsteamet söker tandhygienist.
Arrow LÄS MER
Säljare
Alwex Transport AB söker Säljare till Växjö
Arrow LÄS MER
Verksamhetschef
Regionförbundet i Kalmar län söker verksamhetschef.
Arrow LÄS MER
Biskopssekreterare
Svenska Kyrkan/Växjö stift söker biskopssekreterare.
Arrow LÄS MER
Projektledare/konstruktör
ECMEC ab söker projektledare/konstruktör. Placering Virserum.
Arrow LÄS MER
Teknisk säljare
ebm-papst AB söker teknisk säljare till distrikt sydost (s. Småland-Blekinge).
Arrow LÄS MER
Utvecklingschef/Instrumentingenjör
Södra söker Utvecklingschef/Instrumentingenjör till Växjö och Mörrum
Arrow LÄS MER
Ingenjörer
Devellum AB söker ingenjörer inom el & automation, mekanisk konstruktion samt projektledning. Placering Kalmar och Oskarshamn.
Arrow LÄS MER

arrow SE ALLA JOBB (47 ST.)
Arrow ANNONSERA