torsdag 29 juli 2010
torsdag 29 juli 2010
Älmhult 2009-03-10 | Uppdaterad 2009-03-10
Nej tack. De anställda på servicehuset Nicklagården i Älmhult tänker inte gå med på någon frysning av årets löneökning.
– Jag gillar inte alls det här förslaget, säger Anita Hullegaard.
Anita Hullegaard och Ingrid Gunnarsson jobbar inom hemtjänsten i Älmhults kommun och är mycket kritiska till kommunalrådet Elisabeth Peltolas (c) förslag om att frysa löneökningarna för de kommunanställda.
Det är frukostrast på Nicklagården i centrala Älmhult. Undersköterskorna Susanne Svensson, Ingrid Gunnarsson, Anita Hullegaard, samt vårdbiträdena Sara Dahlqvist och Nadja Köhler tar en snabb fika innan det är dags för nästa arbetspass ute i kommunens hemtjänst.
När samtalet så småningom kommer in på kommunalrådet Elizabeth Peltolas (c) förslag om att frysa lönerna, för att på så sätt lösa den ekonomiska krisen, så blir kritiken skoningslös.
– Det här känns verkligen inte alls bra. Vi har ju redan blivit lovade en lönehöjning, och då kan ju politikerna inte helt plötsligt ställa in den, säger Nadja Köhler.
Hennes kollegor Sara Dahlquist och Ingrid Gunnarsson instämmer i resonemanget, och menar att ett sådant här förslag slår hårdast mot dem som redan är lågavlönade.
– Alla andra priser i samhället stiger ju. Jag jobbar heltid, men har ändå svårt att få ekonomin att gå ihop varje månad. Hur ska det då gå när hyror och matpriser går upp, samtidigt som lönen inte gör det, frågar sig Ingrid Gunnarsson.
– Det är alltid på oss vanliga anställda som besparingar ska göras, trots att vi redan ligger på gränsen, säger Susanne Svensson.
Samtliga enades snabbt om att förslaget slår hårdast mot yrkesgrupper som redan är lågavlönade. Flera menade att det ligger stor skillnad i att gå med på att frysa sin lön om man tjänar kring 30 000 kronor per månad, mot att tjäna 20 000 kronor per månad.
– Jag gillar inte alls det här förslaget, då vi redan har dåliga löner, säger Anita Hullegaard.
– Hoppas att det ska sparas lika hårt på politikernas löner i så fall. Det är bättre att ta pengarna från dem som är välavlönade och styr kommunen om det ska göras besparingar tycker jag. Sådant här sticker i ögonen, särskilt i tider då det betalas ut dyra fallskärmar, säger Ingrid Gunnarsson.
Anita Hullegaard instämmer.
– Jag har ingen förståel- se alls för förslaget, även om kommunen måste spara pengar. Skulle vi gå med på det här så kommer bara nya kostnader dyka upp så att vi får ett lika stort underskott igen, säger hon.
Som Smålandsposten berättade i går har alltså Älmhults kommunalråd Elizabeth Peltola (c) föreslagit att lönerna för kommunanställda och förtroendevalda i hela landet ska ligga stilla på år 2008 års lönenivå.
Samtidigt har hon även öppnat för att vidga lönefrysningen till att gälla landstingets personal.
Syftet är att spara pengar, och enligt Elizabeth Peltola skulle Älmhults kommun genom denna åtgärd kunna spara in 15 miljoner kronor under år 2009.
bara att sätta igång då.. elle, belle, bi, nu är du fri(ställd)
eller jaha, ni vill höja skatten kanske?
Självklart vill väl ingen få sänkt lön. Men eftersom skatteintäkterna minskar med ca 10% så finns det nog inte så mycket att välja på.
Nej, men varför ska det drabba dom som är underbetalda redan??? Dom som jobbar inom våprden får faktiskt inte för mkt i lön. Tänk på allt jobb dom lägger ner!
så slipper vi kostnaden helt samtidigt som vi får bättre service och företaget som tar över betalar in skatt istället för att använda skatt!
sänk alla höginkomsttagarna istället, då jag tycker det är de som är låginkomsttagare som gör allt jobb, så det förtjänar en löneökning..
Då var Älmhult rikskända för IKEA och idioti.
Släpp sargen och höj skatten i stället, det är inget misslyckande. Misslyckandet skulle bestå i att låta uppsägningar drabba barn och gamla.
Jag är ej anställd inom kommunen men förstår deras vilda protester. Vad finns rättvisan i att de kommunanställda ska betala för ett underskott och halvtomma skolor och säkert flera stolvärmare på kommunhuset. Det enda solidariska är att alla i kommunen får bidra om det nu behövs mer pengar i kommunen genom höjda skatter. Låt alla som har en funktion behålla sina jobb och tillsätt vakanser om det behövs, rensa också upp där det inte behövs. Där finns det säkert en och annan peng att spara.
Vet flera inom undersköterskor inom äldrevården som fick löneökningar på 2000:- under 2008 i Älmhults kommun. De gick lönemässigt förbi Sjuksköterskor med 3,5års universitetsstudier. Så värst underbetalda vet jag inte om de är.
Varför skall en anställd i kommunen "spara" åt alla komuninnevånare? Mer solidariskt är väl att dela upp de 15 miljonerna på kommunens alla medlemmar. Höj skatten om inte pengarna räcker till det vi alla behöver - vilket torde vara det kommunen har anställda för.
Och du korkskalle som tycker vi skall privatisera - vem fan tror du betalar till ett privat vårdföretag eller en privat skola????
Har 2 förslag
1:Ta in någon utifrån som kan kolla över alla dessa chefer och "högt" uppsatta inom komunen. Jag lovar att det går att rensa ut många där. Men det kommer dom inte göra själva för alla håller varandra om ryggen. T.ex inom kost o måltid när högste chefens dotter är avdelningschef. Sköter inte sitt jobb men det är ingen som lyssnar på de anställda så hon få sitta kvar.
2:
Börja sköta komunen som ett företag, nu är det alldeles för många chefer som bara tänker på sig själva för dom får ändå in pengar. Gör man inte sitt jobb som företag förlorar man sina kunder och inkomst men inom kommunen där man ger sig själv jobb så kan man göra hur man vill. Man får ändå in pengar genom skatter.
Allting som handlar om sänkta löner, frysta löner mm är sista utvägen. Har man uttömt alla andra möjligheter och man står inför ett varsel så LOVAR JAG att ni tycker att ni tjänar rätt bra med lönefrysning istället för a-kassa. Ja, jag vet att ni har inkomstbortfallsförsäkring genom Kommunal, men jag lovar, 80 procent av det ni har nu är inte mycket pengar. Många av de inom industrin som har rykt här i kommunen tjänar inte bättre än undersköterskor och vårdbiträden.
Nu tror jag ju dock inte att Älmhults Kommun verkligen har uttömt alla möjligheter till besparing bland annat inom det administrativa... STÅ PÅ ER men våga överväga möjligheterna när alternativen är sämre!
Norra Esplanaden 10
343 30 Älmhult
Kontaktinformation Älmhultsredaktionen
almhult.red@smp.se
Telefon: 0476-487 50
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (22 ST.)
ANNONSERA
© SMÅLANDSPOSTEN. Allt material på smp.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
