Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
Ekonomi 2008-02-28 | Uppdaterad 2008-02-28
- Det har aldrig varit så lönsamt som i år för en pensionär att arbeta extra. Men man kan alltid begära jämkning av skatten.
Det säger Carina Ferm Malmkvist rättslig specialist på Skatteverket i Växjö med anledning av Leif Önnerbys funderingar om skatten på extrajobbet som pensionär.
Det nya jobbskatteavdraget, som infördes redan förra året och blivit högre i år gör det mer lönsamt för pensionärer att arbeta.
En person som hade 450 000 kronor i årslön år 2007 betalade 155 558 kronor i skatt. En pensionär med 200 000 kronor i pension som tjänat 250 000 kronor extra samma år betalade 147 521 kronor i skatt.
– Skillnaden här beror på att jobbskatteavdraget är högre för pensionärer än för den som inte fyllt 65 år.
Hade pensionären haft samma inkomst 2006 hade han fått betala 168 862 kronor i skatt. Att skillnaden blir nästan 20 000 kronor beror på jobbskatteavdraget som infördes år 2007.
För pensionären med enbart pension på 200 000 kronor blev det en skatt på 57 311 kronor för år 2007.
De flesta pensionärer kanske enbart har små extraknäck så att pensionen fortfarande är större än extralönen. Då skall arbetsgivaren dra 30 procent i skatt.
– Har man inkomster från flera håll kan det preliminära skatteavdraget aldrig bli helt perfekt. Vill man ha det rätt från början så skall man begära jämkning. Om pensionen är den största inkomsten och arbetsgivaren drar 30 procent av extrainkomsten i skatt blir det ganska bra i slutändan.
För en vanlig pensionär är det väldigt ovanligt att man kommer upp i en årslön som gör att man också måste betala statlig skatt.
– För det första måste man komma över den första brytpunkten. För 2007 var denna brytpunkt 328 600 kr. Då är den statliga skatten 20 procent. Kom man sedan över 488 600 kr betalar man ytterligare 5 % i statlig skatt på inkomster över detta belopp. Det är denna skatt som vi i dagligt tal benämner värnskatten.
För en arbetsgivare är det billigare att anställa en pensionär än en person som inte fyllt 65 år. Det beror på att för den som fyllt 65 år betalar arbetsgivaren enbart 10,21 procent i ålderspensionsavgift. För yngre anställda är arbetsgivaravgiften totalt 32.42 procent.
För dem som är födda 1937 eller tidigare betalar arbetsgivaren ingen avgift alls.
– Det beror på att de ligger utanför ATP-systemet och inte längre kan påverka sin pension. Men för den som är född 1938 eller senare ändras pensionen för varje år även efter 65 år om man arbetar.
Det innebär att om man har inkomst samtidigt som man tar ut pension vid 65 års ålder höjs pensionen efterhand i takt med hur mycket man tjänar.


