Kronoberg 2010-03-13 | Uppdaterad 2010-03-13
Vidas koncernchef Santhe Dahl hävdar att bolaget aldrig betalat ut några bonusar. Detta trots att Vidas egen ekonomichef uppgivit för Skatteverket att det handlar om bonuslöner.
-Det är ett felaktigt ordval. Detta är pengar som bolaget avsatte i en väldigt god konjunktur till sju chefers löner för de kommande fem åren. Vi får varje år ut en femtedel av avsättningen och det är den enda lönen från Vida, säger koncernchef Santhe Dahl.
Smålandsposten beskrev i gårdagens tidning upplägget som ledde till att Skatteverket beslutade att Vida AB skall betala 933 000 kronor i skattetillägg. Straffskatten grundas på att Vida inte tagit med de sju chefernas miljonbonusar i skattedeklarationens underlag för arbetsgivaravgifter.
Att det handlar om just bonusar har Vida AB:s ekonomichef Bernt Svensson varit mycket tydlig med i sina kontakter med Skatteverket vid 2007 års taxering.
"Skatteverket har ställt frågan bland annat om det belopp vi har reserverat för bonusutbetalningar till ledande befattningshavare. Reservering har gjorts med 28 927 494 kronor för bonuslön och 9 337 796 kronor för sociala avgifter", står det i hans svar till Skatteverket.
Ekonomichefen tillägger för säkerhets skull också att "bonusen har tjänats in" under åren 2005-30 juni 2006.
Även när Vida genom sin ekonomichef nyligen överklagade beslutet höll bolaget fast vid att "bonusavtalets innehåll beskrivits helt öppet". Vida anser att Förvaltningsrätten i Växjö skall ändra Skatteverkets beslut om skattetillägg.
Vid en revision upptäckte Skatteverket att Vida överfört bonuspengarna till det fristående bolaget Finansförvaltning AB.
Ändå påstod koncernchef Santhe Dahl i en skriftlig kommentar under fredagsförmiddagen att "detta är alltså ingen bonus till några anställda utan helt en transaktion i bolaget Vida AB".
När Smålandsposten konfronterade honom med Skatteverkets beskrivning om hur pengarna gått till ett finansförvaltningsbolag medgav koncernchefen att hans kommentar blev felaktig.
- Det är ett lönefondspar som gått till ett annat bolag. Pengarna betalas sedan ut årsvis till Vida AB som betalar cheferna månatliga löner.
Santhe Dahl säger att Vida agerat i god tro och varit rädda om bolagets pengar.
-Pengarna avsattes i en bra konjunktur och vi blev rekommenderade av experter att göra det för att bespara bolaget kostnader vid eventuella framtida förluster.
Vida liksom andra sågverksbolag gjorde stora vinster i spåren av stormen Gudrun.
Vad säger du i dag till skogsägarna som levererade virke under den svåra perioden efter Gudrun?
– Jag tror att många är väldigt tacksamma över att det fanns köpare till deras virke. Det var en bra konjunktur och vi tog stora risker. Vi har lagt ned mycket pengar på våra virkesterminaler.



LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (51 ST.)
ANNONSERA