Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
fredag 25 maj 2012
Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
fredag 25 maj 2012
Lobbyn 2010-02-10 | Uppdaterad 2010-02-09
Det pågår en debatt om hur sjukfrånvaron i Sverige kan minska. Vård och omsorg är en av de sektorer där sjukfrånvaron är som störst.
I genomsnitt är andelen sjukskrivna 33 procent högre inom den offentliga vården än i den privata.
Vård och omsorg är de sektorerna där sjukfrånvaron är störst. I Kronoberg är andelen sjukskrivna inom den offentliga vården 74,3 procent högre än i den privata. Att skillnaderna mellan andelen sjukskrivna är så stora hotar patienternas rätt till lika vård. Därför växer fördelarna fram alltmer med vårdval skriver Katarina Storm Åsell, näringspolitisk expert, Vårdföretagarna.
SCB har därför, på uppdrag av Vårdföretagarna undersökt statistiken över lång- och korttidssjukskrivna bland vårdanställda i Sverige. Resultatet visar på stora skillnader mellan länen.
I Jämtland är 18 procent i den offentliga vården sjukskriven. I Stockholm är det drygt 13 procent, vilket är nära riksgenomsnittet som är 13,7 procent. I Kronoberg är andelen sjuskrivna i den offentliga vården 14,2 procent. Den totala sjukfrånvaron bland alla arbetande oavsett sektor är åtta procent. Anställda i den offentliga vården är alltså sjukare än andra.
En hög andel sjukskrivningar är inte bara olyckligt för de personer som sjukskrivs. Patienterna får inte den kontinuitet i vården som är önskvärd. En sammanhållen vårdkedja är vad som kännetecknar kontinuitet i vården. Med en hög andel sjukfrånvaro och tillfälligt anställda blir en sammanhållen vårdkedja svårare att leva upp till.
Statistiken från SCB visar tydligt på en skillnad i andelen sjukskrivna mellan privata och offentliga vårdgivare. I genomsnitt är andelen sjukskrivna 33 procent högre inom den offentliga vården. Blekinge är det län med störst skillnad, där är andelen sjukskrivna 90 procent högre bland dem som arbetar i den offentliga vården. I Kronoberg är andelen sjukskrivna inom den offentliga vården 74,3 procent högre än i den privata. Möjligen beror de positiva siffrorna för de privata vårdgivarna på att deras anställda upplever ett större inflytande över sin arbetssituation.
Jobbhälsobarometern 2009, som genomförs varje år av Svensk Företagshälsovård och Svenskt Kvalitetsindex, visade också att anställda i privat driven vård är mer nöjda med sin fysiska arbetsmiljö och upplever mindre krav än landstings- och kommunanställda.
Att skillnaderna mellan andelen sjukskrivna är så stora hotar patienternas rätt till lika vård. Fördelarna med de vårdvalssystem som nu växer fram är många. Framförallt för patienterna som får fler vårdgivare att välja mellan vilket leder till ökad tillgänglighet och kvalitet. Men med mångfalden följer också förbättrade förutsättningar för dem som arbetar i vården. Att de får flera olika arbetsgivare att välja mellan kommer på sikt att förbättra arbetsmiljön i både offentlig och privat driven vård och därmed minska sjukskrivningarna.
Katarina Storm Åsell?
Elisabeth Anderberg
elisabeth.anderberg@smp.se
Telefon: 0470-770526
Inga problem! Antalet sjukskrivna kommer att minska drastiskt framöver. Inte för att folk blir friskare, utan för att Försäkringskassan drar in deras ersättning. Och vips, så har sjukstatistiken minskat!
Det går inte att jämföra sjuktalen i offentlig och privat vård. De flesta privata vårdföretag är nya och har därmed yngre medarbetare. Den offentliga sektorn har också personal som en gång var unga och starka men som nu arbetat i det krävande yrket så länge att kropparna börjar säga ifrån. Det är djupt orättvist att jämföra sjuktalen på det sätt som Vårdföretagarna gör.
När anställda i offentlig sektor börjar bli slitna och får fler sjukdagar har policyn alltid varit att antingen anpassa arbetsmiljön till personens behov eller att omplacera inom den aktuella verksamheten. Det har fram till dessa dagar varit ytterst få offentliganställda som fått sparken på grund av ökad sjukfrånvaro.
Om nu Vårdföretagarna av politiska skäl vill göra sådana här jämförelser så tycker jag att de för sin egen trovärdighets skull ska ta med åldersfördelningen i personalen som en parameter. Det är också mycket förvånande att man från deras håll framhåller som trolig orsak till den friskare personalen hos privata vårdgivare är större inflytande över arbetsplatsen men inte nämner ett ord om att en trolig orsak till olikheterna i sjukfrånvaro mellan offentlig och privat vård är åldersrelaterad.
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (37 ST.)
ANNONSERA
© SMÅLANDSPOSTEN. Allt material på smp.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
