”Man tar inte hänsyn till människan”

Växjö 2010-08-17 | Uppdaterad 2010-08-17

Från och med december i år hamnar det avgörande ansvaret för flyktingmottagning på Arbetsförmedlingen i?stället för på kommunerna. Leif Ivarsson och hans kollegor på introduktionsenheten i Växjö är oroliga över att flyktingarna då kommer i kläm.



Introduktionsenheten, som ligger i denna byggnad, kommer att få sina ansvarområden överflyttade till Arbetsförmedlingen. Foto: Alexander Mahmoud

Målet med den nya organiseringen är effektivitet och likabehandling i alla kommuner, enligt Hans-Göran Johansson, sakområdesspecialist på Arbetsförmedlingen.
-?Regeringen är nog inte helt nöjd med hur det har sett ut hittills. De önskar nog att fler kommer ut på arbetsmarknaden betydligt snabbare än i?dag.
Att Arbetsförmedlingen ska hålla i etableringsplanerna för flyktingar ska skapa rättvisa mellan alla nyanlända, oavsett var i riket de bor.
-Alla Arbetsförmedlingar i landet har ju exempelvis samma huvudman och regelverk. Utbudet i de olika kommunerna blir mycket jämnare, säger Hans-Göran Johansson.
Leif Ivarsson jobbar i?dag som handläggare på kommunens introduktionsenhet. Han uttrycker oro för att det finns brister i regeringens plan.
– Det verkar inte som om man tar hänsyn till människors sociala situation. Många bär på svåra minnen som gör dem bräckliga de och vänner som är kvar i hemlandet, säger han.
Kommunen har haft en handläggare till varje person som har hjälpt till med allt ifrån ekonomisk ersättning till samtalsstöd och arbetssökande. I framtiden blir deras roll mycket mindre, men de kommer fortfarande att ha hand om vissa delar, som undervisning i svenska för invandrare. Den ekonomiska biten blir Försäkringskassans ansvar. Arbetsförmedlingen kommer att få det största ansvaret.
De har redan nu börjat ta emot en del av de flyktingar som kommer till kommunen. Från och med den första december ska alla nyanlända få ett etableringsprogram hos Arbetsförmedlingen. De personer som redan har påbörjat sin introduktion hos kommunen kommer att få stanna där tills introduktionsperioden på två år är över.
I den nya planen kommer den nyanlände att ha en kontaktperson på Arbetsförmedlingen som upprättar en etableringsplan med olika aktiviteter. Personen får dessutom en meritportfölj där man kartlägger vilka kunskaper och utbildningar de har med sig från sitt tidigare hemland.
- Vi tittar helt enkelt på hur man ska gå till väga för att personen så snabbt som möjligt ska bli självförsörjande, säger Hans-Göran Johansson.
Alla nyanlända får en etableringslots med uppgift att bland annat sköta kontakter mellan individen och samhället. Hur det systemet kommer att vara utformat i detalj är ännu inte helt klart, men enligt Hans-Göran Johansson kan det röra sig om att en lots kan vara ett privat företag.
Lotsen avlönas av Arbetsförmedlingen och får ersättning beroende på hur det går för personen i?fråga. I regeringens antagna proposition anges att lotsen kommer ”att ha ett ekonomiskt intresse av att den nyanlände så snabbt som möjligt kan försörja sig själv”. Leif Ivarsson är bekymrad över att det kan bidra till att personer hetsas ut på arbetsmarknaden fast de egentligen inte är redo.
– Om problem inte bearbetas så kommer det ifatt personen. Då är det lätt att de går in i väggen.
Enligt Hans-Göran Johansson är Arbetsförmedlingen inte redo att ta på sig ansvar för den kurativa biten. Men han säger att de har stor erfarenhet av människor som mår psykiskt dåligt, och att de är lyhörda inför sådana signaler. De förutsätter ett samarbete mellan kommunen, landstinget, Migrationsverket och Arbetsförmedlingen för att gemensamt jobba för individernas välmående.
– Vi klarar inte det här själva.
Leif Ivarsson säger att det finns en risk för att handläggare på Arbetsförmedlingen inte kommer att lära känna personerna tillräckligt väl för att kunna larma om psykiska problem. Han tycker att det är bättre som systemet är i?dag, när en person sköter nästan allt som berör flyktingen och inte skickar den vidare till någon instans inom landstinget om personen visar tecken på att må dåligt.
–?Det tar lång tid att bygga upp förtroende hos traumatiserade människor och få dem att öppna sig.



Kommentarer

  • Feltaänkt - som vanligt

    Är detta möjligen ett sätt att ge Sverige så dåligt rykte utomlands att flyktingarna ska undvika landet framöver?

    Det här verkar allt annat än genomtänkt, men inte annat än förväntat från den här regeringen.


  • Dyrt

    Flyktingkarusellen är redan väldigt dyr i Sverige, frågan är om den inte blir ännu dyrare nu.

    Men borde inte tanken vara att alla invandrare ska slussas in i arbete, och inte bara flyktingarna? De som får asyl av flyktingskäl är ca 10% av den totala invandringen. Majoriteten är anhöriginvandring.

    Vi skulle nog kunna sänka skatterna till 20% om vi stoppade invandringen och arbetade med dem som redan är här under en tioårsperiod.


  • A och B lag

    Sverige delas nu upp i A och B lag

    A laget är alla nya så kallade flyktingar och även dom som jobbar i den branchen. Obegränsat med pengar och resurser.

    B laget är vi som bott länge i landet, antingen vi som är födda här och bott här hela vårat liv eller dom som kom som invandrare för att förstärka resurserna i produktionen, eller alla ungdomar som saknar arbete.


  • Sluta klema!

    "Leif Ivarsson är bekymrad över att det kan bidra till att personer hetsas ut på arbetsmarknaden fast de egentligen inte är redo". Vad är det där för fjanteri! Man ska väl arbeta och göra rätt för sig.


  • Fantastiskt system

    Det måste väl vara juste att det blir lika för alla. Glöm inte bort oss osm bor i landet och behöver hjälp. Kanske alla som nu kommer ikläm mellan arbetsförmedling och försäkringskassa också ska få hjälp. "Kommunen har haft en handläggare till varje person som har hjälpt till med allt ifrån ekonomisk ersättning till samtalsstöd och arbetssökande." Tänk på den!


  • uppgiven

    Herregud, vart är Sverige på väg egentligen. Självklart kan inte arbetsförmedlingen ta hand om alla nytillkommna flyktingar, inte en chans. Det blir alldeles för många, dom kommer inte att ha tid till alla. Många kommer att hamna "mellan stolarna".Vad ska dom göra? Anställa mer personal, eller låta en handläggare/handledare ta emot ca:10-15 pers: Nej, tänk om, det fungerar inte. Det blir nog ganska svårt att hålla isär personerna ifråga. Tyvärr har jag ingen bra lösning på hur man skulle kunna göra, hoppas att någon annan kan komma med ett bra förslag.


  • Kan det vara..

    Kan det vara FP som står bakom detta?
    FP = SD_light


  • Minskad passivitet

    Jag tycker det är bra att det är arbetsförmedlingen som tar över. Det systemet som är nu bidrar bara till passivitet. Det är inte bra att personer blir bidragsberoende och Sverige får ett rykte om sig att hit kan man komma och bli försörjd utan att arbeta.


  • Bra förslag

    Håller fullständigt med Kajsa!

    Argumentet att det finns en huvudman med en och samma inriktning är bra. Då det finns många kommuner blir det många olika inriktningar vilket inte är bra.


  • hoppas

    Hoppas det blir bättre för våra invandrare....
    Vart tog mångfaldssamhället vägen....


  • Hmmm!

    Tänk om det lagts lika mycket energi och pengar på våra stackars hårt arbetande pensionärer som en gång byggde Sverige! Skamligt!


  • myt

    Mångfaldssamhället är en myt, inse det.


huvudnyheter just nu

SMP-live med Andreas Wihlborg

Sport [Uppdaterad i går 14:06]

Öster vinner och vinner i superettan. Närmast väntar Varberg hemma på Värendsvallen där laget har tio raka vinster. Matchhjälten från Borlänge Andreas Wihlborg var gäst i SMP-livestudion inför matchen.

 


Växjöredaktionen

Linnégatan 2
351 70 Växjö

Kontaktinformation Växjöredaktionen
nyhet.red@smp.se
Telefon: 0470 -77 06 07


Kalendern

Har ni haft föreningsmöte?

Klicka på länken nedan för att skicka in ett referat från föreningsmötet till oss. Vi är intresserade av att få del av dessa möten och en del av texterna kommer vi publicera i tidningen.

Senaste nytt Växjö

VISA:


Mest läst på Växjö senaste dygnet


Nyheter

Läs i dagens Smålandsposten

I Smålandsposten i dag: Växjö: Rugbymatch - Katedral mot Teknikum • Inblick: Din mat - hit går dina pengar • Världen: Anna Koblanck - Vilken tavla! • Personligt: Elin Lindströmmmm 30 år - en målande mamma • Krönika: Mary Lou Ward - Ett släp kommer lastat - med ett hus • Fredag: Med hela veckans tv

Nyheter

Gilla oss på Facebook


Kalendern

Har ni haft föreningsmöte?

Klicka på länken nedan för att skicka in ett referat från föreningsmötet till oss. Vi är intresserade av att få del av dessa möten och en del av texterna kommer vi publicera i tidningen.

Mest läst på smp.se senaste dygnet


Senaste nytt från TT Sverige/världen

SOS Alarm

Vart var blåljusen på väg?

Sedan tidigare har smp.se servat dig med blåljusutryckningar i form av en lista. Nu kan du får dem även på karta.

logga
Logga
Bilen
Ford C-Max 1.6TD 115 TITANIUM -11
Silver 1 mil 220.000 kr

MPS/IT-ansvarig
Willo AB söker MPS/IT-ansvarig. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Redovisningsansvarig samt HR-ansvarig
IST Sverige AB söker redovisningsansvarig samt HR-ansvarig. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Kundservice, lönekonsult, systemutvecklare
HRM Software AB söker nya medarbetare: kundservice, lönekonsult, systemutvecklare. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Chef samt teamledare
Bevola A/S söker chef samt teamledare. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Sjuksköterskor och Administratör
Euro Accident Health Care söker Sjuksköterskor och Administratör med sjukvårdserfarenhet
Arrow LÄS MER
Konstruktör samt verktygsmakare
Verktygsteknik Småland AB söker konstruktör samt verktygsmakare. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Teknisk säljare
LSAB söker teknisk säljare till sågverks- och hyvlerikunder i södra Sverige.
Arrow LÄS MER
VD
Dasa Control Systems AB söker VD.
Arrow LÄS MER
Säljare till dagligvaruhandeln
Axellus Sverige AB söker säljare till dagligvaruhandeln. Distrikt, del av Småland inklusive Öland.
Arrow LÄS MER
Brand Manager
Galvin Green söker Brand Manager.
Arrow LÄS MER
Projektledare
Hansa Bygg AB söker projektledare.
Arrow LÄS MER
Strategisk Inköpare
Stena Aluminium söker Strategisk Inköpare
Arrow LÄS MER
Enhetschef
Kulturparken Småland söker Enhetschef till reception/butik/konferens
Arrow LÄS MER
Nattportier samt extra receptionist
Quality Hotel Växjö söker nattportier samt extra receptionist.
Arrow LÄS MER
Svarvare/Fräsare
Willo söker Svarvare/Fräsare i Växjö
Arrow LÄS MER
Informations- och kommunikationsansvarig
IST Sverige AB söker informations- och kommunikationsansvarig. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Fordonstekniker
Flexbuss söker Fordonstekniker i Nybro
Arrow LÄS MER
Ekonomichef
Kalmarsunds Gymnasieförbund söker Ekonomichef
Arrow LÄS MER
Affärsdriven konsult
Högström & Co söker affärsdriven konsult. Placering Växjö.
Arrow LÄS MER
Förarprövare
Växjö Fria Fordonsgymnasium söker förarprövare. Placering Karlshamn.
Arrow LÄS MER

arrow SE ALLA JOBB (45 ST.)
Arrow ANNONSERA