Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
söndag 19 maj 2013
Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
söndag 19 maj 2013
Växjö 2010-12-27 | Uppdaterad 2010-12-27
Utvandrarnas hus framtid var hotad och hela personalen uppsagd. I sista stund slöts ett avtal med Kulturparken. Men fyra av de tio anställda har ändå fått sluta under året.
Tio sades upp och fyra fick gå på Utvandrarnas hus.
I våras blev situationen på Utvandrarnas hus akut. Pengarna var slut och de tio anställda sades upp. Efter flera års konflikter skrevs så till slut ett avtal i juli mellan Emigrantinstitutet och Kulturparken Småland, kulturbolaget som ägs av Växjö kommun och Landstinget Kronoberg. I november tog Kulturparken över den publika verksamheten i Utvandrarnas hus, medan Emigrantinstitutet har kvar arkiv och forskning.
Hur har det gått för de anställda?
–?Sex personer har vi kvar här på Emigrantinstitutet, och de kommer att jobba kvar under nästa år. En av dem har 40 procent av sin tjänst på Kulturparken, och jobbar då i receptionen på Smålands museum. Fyra personer slutade i månadsskiftet augusti-september, säger Lars Hansson, chef för Emigrantinstitutet.
De som har slutat är de som sysslat med den publika delen på Utvandrarnas hus.
–?De var inkörda på det här, men nu har man släppt dem, konstaterar Lars Hansson.
–?Vi har gjort bedömningen att vi kan samordna receptionerna och inte behöver anställa fler, säger Erica Månsson, chef för Smålands museum och vd för Kulturparken.
Tidigare i våras fanns ett avtalsförslag där Kulturparken skulle ta över all personal. Det avtalet ville inte Emigrantinstitutet acceptera. Utifrån det avtal som till slut skrevs hade Kulturparken alltså inte mer än en knapp halvtid att erbjuda.
– Man sa nej till den första lösningen. Man hade kunnat välja annorlunda, säger Erica Månsson.
På smp.se kan läsarna genom läsarkommentarer tycka till i de flesta frågor, både om det som finns på sajten och sådant som engagerar i nyheter och reportage. Smp.se:s ansvarige utgivare har juridiskt ansvar för innehållet i kommentarerna. Därför kommer vi ta bort kommentarer som bryter mot våra regler, kommentarer kan raderas, helt eller delvis. smp.se kan också välja att stänga av möjligheten att kommentera vissa artiklar.
Så här vill vi att det ska fungera:
* Vi ser helst att inläggen undertecknas med ditt namn.
* Vi värdesätter snabba och raka inlägg, därför får kommentarer till artiklar max vara 700 tecken.
* Ditt inlägg ska ha en vänlig, civiliserad ton och hålla sig till ämnet.
* Debattspråket är svenska.
* Länkar och bilder accepteras, men leder de till olämpligt eller ovidkommande innehåll plockas de bort.
* Din kommentar kan komma att användas i andra sammanhang på smp.se eller i papperstidningen.
Det här vill vi slippa:
* Inlägg som kränker andra personer. Respektera andras uppfattning.
* Kommentarer om etnisk grupp, kön, sexuell läggning, politisk tillhörighet, yrke eller religion om det saknar betydelse i sammanhanget.
* Stötande uppförande som obscena ord eller sexistiska yttranden.
* Inlägg som är obegripliga eller av nonsenskaraktär.
* Hot, trakasserier eller lögner.
* Utpekande av andra personer som brottslingar.
* Uppmaningar till brottslig verksamhet.
* Kommersiella budskap. Vill ni annonsera, ta kontakt med vår annonsavdelning.
* Material som skyddas av upphovsrättslagen. Du får alltså bara bidra med sådant som du själv har skrivit, har upphovsrätten till eller fått tillstånd att publicera.
© SMÅLANDSPOSTEN. Allt material på smp.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
