fredag 10 februari 2012
fredag 10 februari 2012
Växjö 2010-07-22 | Uppdaterad 2010-07-22
Närmare 400 000 kronor - så mycket kostar den mångfaldsutbildning som personal inom Växjö kommun genomgår i år.
Syftet med utbildningen är att personal på olika nivåer inom den kommunala verksamheten ska få ökad kunskap om mångfaldsfrågor och är en del i projektet Mångfaldens år 2010.
Utbildningen ges av företaget Etik i arbetslivet AB och kostar kommunen 372 000 kronor exklusive moms, inräknat resor och boende för konsulterna. Utöver konsultarvodet tillkommer kostnader i form av lokalhyror och material.
René Jaramillo (kd) är ansvarig politiker för Mångfaldens år 2010 hos Växjö kommun.
– När man hör siffran kan det låta mycket, men jag tycker att det är värt pengarna, säger han.
Enligt uppdragsbeskrivningen ingår i utbildningen två stycken inspirationsföredrag, sex stycken kompetenshöjande dagar för mångfaldsombud samt en uppföljningsdag.
Mångfaldsombuden, runt femtio till antalet, har efter utbildningen till uppdrag att driva frågor som rör mångfald i det dagliga arbetet inom förvaltningen. Utbildningen riktar sig också till personal på ledningsnivå inom kommunen.
– Det här ger en bra utbildning till personer som sedan kan vidareutbilda personal internt. Det ger en kompetens som vi har nytta av också i framtiden, säger René Jaramillo.
Representanter från näringsliv, intresseorganisationer och föreningar tar enligt avtalet del av utbildningen. Betalar de någonting?
– Det finns en tanke om att vi i november ska anordna en konferens där vi bjuder in de här representanterna för att visa vårt arbete. Vi har ännu inte beslutat om vi ska ta en symbolisk summa för det.
Sammanlagt 550 000 kronor har från kommunens sida avsatts för Mångfaldens år 2010.
Johan Eslander
..var det jämställdhet på tapeten inom kommunen.
Undrar vad de skall hitta på nästa år som är såååå bra att de kan ha nytta av det i verksamheten ??
Jag tror att det krävs mer än så för att driva genom en utbildning/attitydförändring inom en så pass stor organisation som kommunen. Att tro att gemene anställd anammar detta med hull och hår är lite väl naivt, vi pratat ju trots allt om kommunala verksamheter...
Herregud, är det till den här sortens politiskt korrekta tramserier som mina surt förvärvade skattepengar går till.
Det låter bra men är i själva värket så tunt så det är skrämmande...
Mycket pengar för sånt trams. Vad är syftet? Att folk skall sluta tänka själva?
Är det någon som känner till företaget "Etik i arbetslivet"? Kan väl bara gratulera det företaget för att lyckas sälja på blåögda kommuntjänstemän och politiker några föreläsningar för nästan 400.000:- Undrar vad varje föreläsning kostar? Tycker att deras konsulter ligger i nivå med tex Al Gore och likande personer! Häpnadsväckande hantering av skattebetalares pengar
Politikerna är så maktkåta att de lägger 550.000 av skattebetalarnas pengar för att vrida deras åsikter åt rätt håll.
Man skulle ju annars kunna tänka sig att man anställde ytterligare en sköterska på något av våra äldreboenden? Men det är klart, de äldre kan vi ju skita i, så länge vi får mer makt, eller hur?
Nej nu får det vara nog med kommunens
slöseri med skattepengar. Det är dags
att rösta på vår blivande kommundrottning
Charotta Svanberg.
Att mångfaldsutbilda personal är väl motsatsen till att vrida deras åsikter? Det är att öpnna deras sinnen och bli öppna mot nya idéer och förslag och människor. Mycket bra! 400 000 är lite lite bara.
Som företagare i Växjö måste jag gratulera det nystartade företaget Etik i Arbetslivet AB 556799-0022 till uppdraget som utbildare på mångfald.
Men har uppdraget för utbildningen upphandlats på rätt sätt av Kommunen, eller är det som vanligt att allt som har med mångfald att göra alltid får dom pengar som behövs utan större diskussion
Att Charlotta Svanberg skulle vara någon bliviande Kommundrottning är bland det dummaste jag har hört! Slöseriet med skattepengarna lär knappast minska om hon skulle få styra.
Jag vill veta vad en "mångfaldsutbildning" är för något.
Det låter lite som att någon kommer att stå framför en projektor och powerpoint-presentation och säga, så här får man säga till en invandrare, så här får man inte säga till en invandrare.
Visst, det är väl bra att några på kommunen kanske lär sig lite mer om invandrare, men det är bara för dem att sätta sig på Panncentralen Dalbo i några timmar och faktiskt prata med folket som de "styr över".
Har denna kurs kvalitetsgranskats, kommer resultatet att följas upp. Kommer vi skattebetalare att få redovvisat hur vi får tillbaka denna investering. Jag misstänker att det hade varit bättre att göra som Gudrun Schyman och eldat upp pengarna. Då hade de anställda åtminstone varit på sina arbetsplatser istället för på en garanterat flummig kurs.
Bra att man försöker motverka rädsla för "det främmande" med lite kurser i sann DDR-anda. Titta bara på Landskrona - där ökar "rädslan" i takt med att mångfalden expanderar.
Det är ju lite olyckligt eftersom det gynnar "fel"
parti.
trams. När skall folk sätta stopp för denna galenskap? Våldtagna får mindre i skadestånd än en person som "kränks", genus"vetenskapen" får miljonbelopp, nedskärningar över allt, utom med såna här heliga kor. Lägg ner.
Kommer inte rösta på riksdagspartierna iaf.
Har det varit en offentlig upphandling på detta?
Jag tycker att politiker borde man INTE få vara till "yrke" i mer än max 2 valperioder.
Därefter BORDE dessa personer ut i vanligt arbetsliv för att inte tappa greppet om verkligheten.
Över en halv mille för att utbilda 50 mångfaldspiloter, som sedan ska ut på "verkstadsgolvet" för att utbilda sina kolleger. Helt enkelt skitbillig fortbildning av t ex förskollärare och lärare på alla stadier. Fortbildning som ju arbetsgivaren(kommunen) måste ge. Den här modellen har använts förr och är billig i alla avseenden och visst är väl ämnet politiskt korrekt???
I artikeln saknas viktig information om vad som ingår i begreppet mångfald. För en närmare beskrivning och min kommentar, läs min blogg www.jaramillo.se
Rene Jaramillo (KD)
Var är långsiktigheten i Växjö kommun? för några år sedan var det hälsans år som totaldött, förra året jämställdhet som totaldött och nu det här... Det är jättebra med insatser men det måste finnas någon som ansvara för frågan, som är utbildad och har erfarenhet och som arbetar heltid med de här frågorna, det är mycket effektivare än punktinsatser. Inspirationsdagar är jättetrevligt men det trevliga stannar oftast hos den som var där eller dras i bästa fall i korta drag på ett avdelningsmöte. det leder inte till metoder, till stategier eller verksamher och definitivt inte till attitydförändringar i leden och att inte förglömma hos oss, befolkningen, för vi spelar lika stor roll i förändringen som cheferna, tjänstemännen, de operativa i de kommunala verksamheterna... Hitta en eldsjäl som kan sätta brand i frågan i fikarummen, i kommunstyrelsen, bland verksamheterna och i befolkningen, som känner till metoderna och som orkar driva dem! Det räcker inte med en engagerd politiker eller en trött felutbildad tjänsteman som har frågan tillika!
Mångfald handlar inte enbart om etnicitet!
Finns nog många här som skulle va i behov av kurserna...
Hur vore det att ge lite utbildning i etik, moral och seder till de invandrare som kommer till vårt land istället. Tex att man inte kastar sten på brandbilar eller ambulanser.
Jag håller med dig! Och suckar över alla som bara ser till pengarna, men inte kan ta sig tid att reflektera över vad det egentligen handlar om. Men för all del, fortsätt ni att vara bittra och inskränkta om ni nu mår bra av det! Gnäll gnäll gnäll.
Om ni läser kommunens mångfaldsprogram (som finns att hämta tex i kommunens receptioner - tror det finns att hämta på www.vaxjo.se också) så ser ni att det innehåller flera områden. Mångfaldsprogrammet handlar om hur man tar tillvara på kunskap, erfarenhet och hur man bemöter olika grupper i samhället - tex barn och ungdom, hbt-personer och invandrare. Det handlar också om att jobba ur ett jämställdhetsperspektiv. Mångfald ökar kreativiteten och lönsamheten. Det har många privata företag förstått sedan länge. Bra att kommunen nu också jobbar aktivt för ett samhälle och en organisation med mångfald. All fortbildning kostar, alla yrkesverksamma behöver fortbildning - vare sig man jobbar privat eller offentligt. 50 mångfaldspiloter som enligt artikeln får 9 fortbildningtillfällen var, det blir ca 890 kr per tillfälle.
René gör ett gediget och bra arbete som politiker!
Går visst trycka in denna kvinnas namn i vilken diskussion som helst. Måste snart ha mer träffar än Obama på nätet
Konstigt att kommuner och landsting slösar bort enorma belopp på dessa tramskurser. Förr i tiden räckte det med sunt förnuft.
Fast det är klart det var på den tiden man tänkte självständigt, dvs innan alla politiker och tjänstemän hjärntvättades att bli PK ...och var så rädda att bli av med sin välbetalda post.
Vi får hoppas att det blåser annorlunda och friska vindar i Växjö efter den 19 september... Rösta, gott folk, och visa vad ni verkligen har era åsikter angående s k mångfald och dit hörande ämnen/problem!
Mångfald innerymmer inte bara etnicitet, det innehåller även sexualitet, jämnlikthet, jämställdhet, motverka diskriminering, få människor att känna glödje och kunna påverka sin arbetssituation och demokrati. Så jag vet inte riktigt vart Jamesbonde ser likheterna med forna DDR? Jag tycker iaf det låter toppen. Man kan inte utbilda färdigt människor. Mer kunskap inom alla områden är behövligt och allmännyttigt. Kanske ni här som kommenterar borde gå någon kurs av nåt slag? Jag kan anordna en open mind-kurs till er för en ringa kostnad.
Har det inte varit någon genusutbildning än så kommer det förmodligen nästa gång. I min Kommun har vi haft det till ett pris som inte motsvarar syftet. Men bristande kompetens är ju signifikativt för de beslutande inom kommunen. De saknar för det mesta näringslivets mer klarsynta och långsiktiga agerande för att utveckla organisationen.
På tiden att mångafald i Växjö får lite resurser. Det är ju bara att läsa inläggen för att förstå att det är nödvändigt
Med DDR_media menar jag åsiktsförtryck. Tex att tidningar mörkar vissa saker. Jag behöver inte någon "open mind -kurs" har jobbat och bott i flertalet världsdelar (åt Scania/Volvo)och har haft utländsk flickvän (i Sverige)
Om man räknar på att 50 personer spenderar 7 dagar på en utbildning går över ett man-år bort från kommunens ordinarie arbete. Kostnaden för en person ett år går för ett vanligt företag på över miljonen. Så att tala om 400 tusen är lite väl enkelt. 1,5 miljoner är närmare den riktiga kostnaden.
Även kommunalt anställda måste få vidareutveckla sig, det är väl utmärkt!
Vad har tidningscensur med mångfaldskurser i växjö att göra? Om du bott utomlands och haft en utländsk flickvän borde du om någon tycka att det är bra att belysa skillnader mellan olika grupper i samhället. Och märk: det är inte bara etnicitet som mångfald handlar om.
än partistöd i enfald åt Sverigedemokraternas misantropiska partiprogram.
Linnégatan 2
351 70 Växjö
Kontaktinformation Växjöredaktionen
nyhet.red@smp.se
Telefon: 0470 -77 06 07
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (47 ST.)
ANNONSERA
© SMÅLANDSPOSTEN. Allt material på smp.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
