fredag 03 september 2010
fredag 03 september 2010
Växjö 2010-05-28 | Uppdaterad 2010-05-28
Allt fler företag i Växjö behöver rekrytera personal, inte minst inom IT-sektorn. Men det är svårt att hitta rätt kompetens. Kanske kan de utländska studenterna vid Linnéuniversitetet bli ett välbehövligt tillskott.
Diana Unander Nordle, samordnare på Regionförbundet Södra Småland. Foto: Lars-Göran Rydqvist
Näringslivschefen i Växjö kommun, Thomas Karlsson, säger att högkonjunkturen börjar få ett hyfsat grepp om Växjös näringsliv.
-Vardagsverkligheten är att det går bra för företagen men att det finns kvar en viss oro för valutor och aktiemarknaden.
Inte minst IT-sektorn ropar efter folk, en sektor som för övrigt aldrig drabbades särskilt hårt av lågkonjunkturen.
Så - menar Karlsson – flera av Växjös cirka 400 IT-företag är i behov av ytterligare medarbetare, allt från ett par stycken upp till runt 20.
-Men många företag har svårt att hitta personer med rätt kompetens.
En slumrande resurs kan vara de utländska studenter som pluggar på Linnéuniversitetet. Inte minst då de så kallade free movers, studenter som inte kommit till Växjö via ett organiserat utbyte med andra universitet.
En stor del av dessa läser någon datautbildning. Och flera tycks ha ett intresse av att stanna kvar och jobba i regionen efter utbildningens slut.
För i måndags hölls en informationsträff för internationella studenter på Linnéuniversitetet. Bland annat fanns Migrationsverket på plats för att berätta vad som krävs för att en utländsk student ska få stanna kvar och jobba i Sverige.
-Det var 65 studenter som kom till träffen och det är faktiskt nästan tio procent av det totala antalet utländska studenter på universitetet, säger Diana Unander Nordle, samordnare på Regionförbundet Södra Småland.
Thomas Karlsson säger att målet nu måste vara att ta tillvara intresset och försöka docka ihop denna tänkbara utländska arbetskraft med företagen.
-Merparten av studenterna har en masterexamen och är alltstå mycket välutbildade.
Blickarna vänds också söderut, mot Lund där Astra Zeneca går mot en nedläggning som berör 900 anställda.
-?Kanske går det att rekrytera duktiga personer därifrån till företagen i Växjö, säger Thomas Karlsson.
I Växjö börjar
personalbehovet öka också inom andra branscher, tekniker och ingenjörer är några av de efterfrågade yrkeskategorierna.
-Men även inom tillverkningsindustrin börjar det gå uppåt. Några nya företag är på väg in i Växjö kommun. Det handlar inte om några jätteetableringar men de kommer i alla fall att ge ett antal jobb.
Stefan Fehrm
stefan.fehrm@smp.se
Telefon: 0470-77 04 83
Kanske ska man börja med att gräva där man står? Vi "vanliga" studenter på data- och IT-utbildningarna vid Linnéuniversitetet har inte märkt mycket av det skriande behovet hos företagen i regionen. Kanske behöver man synas mer i sin rekrytering? Vi är även många som planerar att stanna kvar om det finns jobb.
Det är många inom IT som pendlar till Älmhult. Många vill gärna jobba i Växjö.
Håller helt med dig Nils, företagen har inte varit särskilt synliga men det kommer förhoppningsvis att bli en ändring på det till hösten. Hör av dig till mig på diana.unandernordle@rfss.se så hjälper jag till med kontakter etc.
Det är konstigt, jag har pluggat i IT på universitetet i Växjö och har även mångårig erfarenhet, men mig vill de inte ha. Jag funderar nu på att flytta härifrån till en stad där man blir anställd på grund av sina kunskaper och vad man kan göra för företaget, inte för att man råka känna rätt personer, som här. Här ska man vara glad om man ens får svar på sin ansökan, än mindre får komma på en intervju. Tills dess kommer jag leva på socialbidrag eller ekonomiskt bistånd som det så fint heter numer.
Linnégatan 2
351 70 Växjö
Kontaktinformation Växjöredaktionen
nyhet.red@smp.se
Telefon: 0470 -77 06 07
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (38 ST.)
ANNONSERA
© SMÅLANDSPOSTEN. Allt material på smp.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
