Kontakt: 0470-77 05 00 kundcenter@smp.se
Nyhetstips: 0470-77 06 07 nyheter@smp.se
Växjö 2009-03-04 | Uppdaterad 2009-03-04
Dagen då varslet övergår till arbetslöshet rycker allt närmare för 219 kollektivanställda på Volvo Articulated Haulers i Braås.
När de lämnar sin arbetsplats den 30 mars ska arbetsdagen fyllas med andra aktiviteter. Därför har Missionsförsamlingen i Braås öppnat varselkafé i kyrkan på tisdagarna.
–?Alla som känner för att samtala, läsa tidningar och ta del av en gemenskap är hjärtligt välkomna till vår kyrka. Under de tre tisdagar som vi hittills haft öppet har vi haft 27, 19 och 12 besökare. Och den här tisdagen kom det 20. Många är pensionärer men vi hoppas att även folk från Volvo ska titta in om de har vägarna förbi, säger Stella Nilsson som tillsammans Monica Eklund och Ulla Skoglar på frivillig basis rycker in för att hjälpa till med kaféverksamheten.
En viktig person i sammanhanget är också Mia Berggren, pastor i Braås Missionsförsamling.
Frånsett den här veckan, då hon är med sin familj på skidsemester, finns hon i kyrkan varje tisdag.
–?Jag hoppas att det här ska bli en mötesplats som kan bidra till att skingra tankarna för dem som har svårt att hitta en sysselsättning när de har lämnat sin arbetsplats. Min roll i sammanhanget är att vara en samtalspartner. Många har ett behov av att tala ut. Det kände jag när jag var med på ett par av de pubkvällar som ordnades i Braås i höstas, säger Mia Berggren.
När Smålandsposten i?går besökte kyrkan vid Sjösåsvägen kom flera av besökarna från Braås SPF-avdelning för att avsluta sin trekilometerspromenad med en fika.
Och någon brist på samtalsämnen har inte de pigga veteranerna.
–?Vi brukar lösa världsproblemen, skojar Elon Hjalmarsson, som jobbat 35 år på Volvo i Braås.
Men när samtalet åter kretsar kring ortens särklassigt störste arbetsgivare är Elon Hjalmarsson kritisk till hur Volvo har hanterat varslen.
–?Flera som fyllt 60 år ville sluta med avgångsvederlag. Men företaget sade nej och tog i stället bort många av de ungdomar som var sent anställda. Det tycker jag är fel, säger Elon Hjalmarsson.
SPF-medlemmarna diskuterade också vilka konsekvenser som avtalet mellan Verkstadsföreningen och motparten Metall om ett 20-procentigt löneavdrag i utbyte mot utbildning och fortsatt anställning får för löntagarna.
– En förutsättning är att företaget är stabilt. Om inte företaget klarar av sina förpliktelser riskerar ju de anställda att bli uppsagda, säger Sten Reingård.
För Braåsborna har det senaste året inneburit rena berg-och-dalbanan.
–?Förra våren, när Volvo skulle nyanställa, såldes de lediga husen direkt. Det inträffade till och med att folk ringde på och frågade om villan var till salu. Nu är verkligheten en annan och jag tror att många känner en oro, säger Monica Eklund.
På väg in till Missionskyrkan säger Tord Fransson att det inte bara kan gå uppåt för Volvo.
–?Jag tror att krisen blir allt djupare. Och för att klara oss ur detta måste vi sänka vår levnadsstandard. Jag tror heller inte att politikerna kan lösa krisen. Det måste medborgarna göra, säger Tord Fransson.
Och än har det inte vänt för dumpersproduktionen i Braås.
–?Den tillverkning som pågår är relaterad till de utbildningar som vi kör för våra anställda. Och de fordon som levereras hämtas främst från de lager som finns hos våra återförsäljare, säger Niklas Nillroth, chef för Volvo i Braås.
”Jag tror inte att politikerna kan lösa krisen. Det måste medborgarna göra. ”
Linnégatan 2
351 70 Växjö
Kontaktinformation Växjöredaktionen
nyhet.red@smp.se
Telefon: 0470 -77 06 07



LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (45 ST.)
ANNONSERA