Ekonomer föreslår låglönejobb

De svenska lägstalönerna är för höga, enligt en ny rapport finansierad av Svenskt näringsliv. Fack och arbetsgivare bör förhandla om ingångsjobb med lägre lön för invandrare och de unga som har svårast att få jobb och staten krydda med skattelättnader.(TT)

Publicerad 15 februari 2016

I rapporten hävdar Arbetsmarknadsekonomiska rådet, som leds av ekonomiprofessorn Lars Calmfors, att något måste göras för att invandrare och personer med lägre eller ingen utbildning alls ska ha en chans att få in en fot på arbetsmarknaden. Dagens avtalade ingångslöner är för höga för att arbetsgivare ska vilja anställa personer ur de grupperna och risken är att ännu fler av dem hamnar utanför arbetsmarknaden och går miste om chansen till egen försörjning.

I rapporten Dags för större lönespridning? föreslår rådet, som instiftades 2015 och finansieras av Svenskt Näringsliv, särskilda ingångsjobb för i första hand nyanlända och unga.

””

Annons

Inte mer än 15 000

Han tror att lönen inte bör vara över 15 000 kronor i månaden och det är främst områden som hotell och restaurang, handeln och kommuner som rådet riktar in sig på. Ingen ska få ha ett ingångsjobb i mer är tre år och för att lönen inte ska innebära en för låg levnadsstandard bör staten erbjuda ett extra jobbskatteavdrag.

Arbetsgivaren ska slippa arbetsgivaravgift för den anställde och det ska inte finnas några krav på handledning eller utbildning i jobbet.

LO ger inte mycket för rådets förslag,

””

Alternativ värre

Lars Calmfors anser dock att det borde ligga i LO:s, och arbetsgivarnas intresse att förhandla fram ingångsjobb. Alternativet kan vara att det uppstår en svart, helt oreglerad arbetsmarknad, för grupper med ingen eller låg utbildning.

De borgerliga partierna har alla föreslagit olika modeller för ingångsjobb och några av dem innebär att politikerna ska lagstifta om lägre löner. Det är, enligt Lars Calmfors, en riktigt dålig idé.