Nu utmanas fackförbunden

Växjö Artikeln publicerades

Nej till kollektivet, ja till individen. Nu utmanar den före detta Växjöbon Karl Wallin fackförbunden.

– Fackförbunden genomsyras av tanken om att bunta ihop människor i kollektiv. Det matchar inte det moderna samhället där individen står i centrum, anser Karl Wallin.
På onsdagen lanserade han och kollegan Johnny Swensson ett alternativ till medlemskap i facket. Företaget heter Jobbgarant AB.
Karl Wallin är 29 år, född och uppvuxen i Diö, har bott i Växjö, pluggat på Linnéuniversitetet och jobbat på ett försäkringsbolag i stan.
Företaget finns i Stockholm och har inga lokala kontor eller liknande.
Vad har man för nytta av er lokalt, till exempel vid löneförhandlingar?
– Vi är inget fackförbund utan ett företag som levererar tjänster.
– Det vi kan göra är att hjälpa medlemmen och erbjuda en karriärcoach för att bli mer attraktiv för arbetsgivaren.
Genom medlemspaket kan folk välja bland företagets tjänster. Till exempel rättshjälp vid tvister med arbetsgivaren, en personlig coach för att snabbt hitta nytt jobb eller få en puff upp på karriärstegen. Även en inkomstförsäkring kan köpas till.
– Vissa fackförbund saknar en sådan.
Hur stort tror du intresset är för er, har ni gjort några marknadsundersökningar?
– Ingen professionell marknadsundersökning.
Karl Wallin menar att det bara är att se de problem fackförbunden brottas med idag, bland annat det vikande medlemsantalet. Då måste det finnas plats för ett alternativ.
Vad är era mål, hur stora kan ni bli?
– Vi räknar med 3 000 medlemmar första året, om fem år är målet 80 000.
Inger Rutensköld är regionchef för fackförbundet Unionen. När hon tagit del av vad Jobbgarants utbud säger hon:
– Jag ser ingen större skillnad. Vi har inkomstförsäkring, jurister och förhandlare som kan marknaden.
Medlemmarna har förbundet bakom sig vid exempelvis löneförhandlingar, uppsägningar, allt ur den enskildes perspektiv, menar hon.
Inger Rutensköld anser att "Den svenska modellen" med kollektivavtal måste värnas, där parterna på arbetsmarknaden står på en gemensam plattform.
– Det är en trygghet.
Är Jobbgarant onödigt?
– Ja, det tycker jag men det är upp till varje individ att jämföra.