Bonusbingo för Essitychefen
Den samlade lönen nästan fördubblades i fjol. Hygienkoncernen Essitys vd Magnus Groth kunde lyfta över 31 miljoner kronor i samlade ersättningar för sitt jobb i fjol, visar årsredovisningen.
Den fasta lönen höjdes med 4,8 procent eller 750 000 kronor till 16,5 miljoner kronor. Bonusen, den rörliga ersättningen, steg från drygt en miljon kronor 2021 till 14,7 miljoner kronor i fjol.
Även året innan höjdes den fasta lönen med 750 000 kronor om året, men då sjönk bonusen visserligen något.
Ovanpå detta tillkommer pensionsavsättningar på 6,9 miljoner kronor för 2022.
Under samma period har aktieägarna fått se aktiekursen sjunka, från runt 300 kronor år 2020 till i dag 280 kronor.
Inför avtalsrörelsen har LO ställt krav på att även näringslivstopparna ska hålla igen för att löntagarna inte ska kräva full lönekompensation för den höga inflationen.
Härom dagen släppte AB Volvo sin årsredovisning som visade att vd Martin Lundstedt lyfte sin årslön till 58 miljoner kronor, rejält påhejad av olika bonusprogram.