Nyheter

Fackens lönekrav: 2,8 procent

Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneökningar för 2016. Det framkom när IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Livs samt GS i dag lade fram sina lönekrav - krav som lär bli vägledande för hela vinterns stora lönerörelse.(TT)
Publicerad 2 november 2015
Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneökningar för 2016. Det framkom när IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Livs samt GS i dag lade fram sina lönekrav - krav som lär bli vägledande för hela vinterns stora lönerörelse. Facken vill ha ett e
Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneökningar för 2016. Det framkom när IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Livs samt GS i dag lade fram sina lönekrav - krav som lär bli vägledande för hela vinterns stora lönerörelse. Facken vill ha ett e

Facken vill ha ett ettårigt avtal och kravet på lägsta löneökning är 450 kronor, uppger facken på en gemensam presskonferens.

””

Målet är att möjliggöra reallöneökningar till så många som möjligt.

””

Lägre produktionsutveckling

Fackens analys visar på en fortsatt lägre tillväxt och lägre produktionsutveckling.

””

Samtidigt bedömer facken att svensk industris konkurrenskraft har stärkts och att konjunkturläget förbättras, om än i långsam takt.

””

Facken kommer också att fortsätta driva frågan om så kallad flexpension, som ger möjlighet att trappa ner och jobba längre upp i åldrarna. Andra viktiga delar som lyfts är ökade satsningar på jämställdhet och mot ohälsa på jobbet.

Ska vara jämställt

””

Facken vill också utveckla arbetet kring den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och sätta särskilt fokus på rehabiliteringsinsatser.

Tillsammans representerar de fem facken ungefär 1,1 miljon medlemmar.

TT