Nyanlända akademiker lotsas till näringsliv

Afaaf Naddour, 30, kommer från Homs i Syrien, där hon utbildat sig inom översättning och statsvetenskap. Hon är en av de 14 deltagarna i Ramp-projektets första omgång, som är Handelshögskolan i Stockholms nya projekt för nyanlända akademiker.

När hon avslutat sin andra utbildning bröt kriget ut i Syrien, och för fyra år sedan flydde Affaf Naddour ensam från hemlandet till Sverige.

Stortrivs på jobbet

Snabbt lärde hon sig svenska och har sedan dess bland annat jobbat som barnskötare. Så småningom kände Afaaf Naddour att hon ville utvecklas yrkesmässigt och ansökte i höstas om att få delta i Ramp. Inom projektet praktiserar hon nu på HR-avdelningen för Länsförsäkringar i Stockholm, och stortrivs. Hennes framtidsdröm är att jobba med personalfrågor.

Många flyktingar i Sverige har en enorm kompetens, enligt Kristina Nilsson, programledare för Ramp. För att tillvarata den kompetensen får ett urval nyanlända en ettårig praktikplats på olika företag, varvat med 50 dagars utbildning på Handelshögskolan.

Vissa har chefsbakgrund

Ett krav för att söka till programmet är att man har flyktingbakgrund. De flesta deltagare i första omgången av programmet är från Syrien. Deltagarna kan vara utbildade redovisningsekonomer, jurister eller språkvetare. Andra har jobbat i flera år som chefer i hemlandet. I Sverige har de kanske fått ta jobb på café eller andra liknande jobb, enligt Kristina Nilsson.

Intresset för att vara med som praktikföretag är stort, främst bland större företag, som Ericsson och banker.

Kan bli permanent

I projektet lär Handels också ut de kulturella nycklar som öppnar dörrar i västvärldens företag, enligt Kristina Nilsson,

Om pilotprojektet blir permanent återstår att se.

TT