Satsning på mer heltid i välfärden

Sveriges kommuner och landsting (SKL) och fackförbundet Kommunal inleder ett gemensamt projekt för att få fler att arbeta heltid inom välfärden, skriver SKL och Kommunal i ett gemensamt pressmeddelande.

"Heltid som norm är en jämställdhetsfråga, och är avgörande för att kvinnor ska kunna försörja sig på sin lön och klara sig på sin pension", skriver Kommunals ordförande Tobias Baudin i en kommentar.

Målet är att göra heltid till det normala vid nyanställningar inom kommuner, landsting och regioner.

I november 2015 uppgick antalet som inte jobbade heltid inom välfärden till 360 000 anställda, enligt SKL och Kommunal.

"Om alla deltidsanställda i välfärden skulle arbeta bara en timme mer i veckan skulle det motsvara nästan 6 000 heltidsanställda", skriver Lena Micko, SKL:s ordförande.

TT