Chefen agerade detektiv för att avslöja personal
Verksamhetschefen på ett av vårdbolaget Carema Cares äldreboenden i Växjö misstänkte att personalen stal varor. Hon har själv uppgett att det handlar om omfattande stölder av olika varor och att det pågått sedan slutet av förra året.
I mitten av mars i år fick hon ett tips om att en utpekad undersköterska skulle ha burit ut en svart sopsäck med varor till sin bil. Hon valde då att åka till arbetsplatsen för att kontrollera bilen tillsammans med en gruppchef.
Undersköterskan, som gått på sitt nattpass, var inne hos en av omsorgstagarna när han plötsligt upptäckte hur två personer rörde sig runt hans bil och lyste in i den.
-Jag gömde mig och ser då att de kollar min bil. Det pågår i cirka fem minuter innan jag ser att det är chefen och en gruppchef.
Han gick ut till parkeringsplatsen via en nödutgång och undrade vad det var frågan om.
-Vi tittar runt lite, fick han först till svar.
Sedan berättade verksamhetschefen att hon fått ett tips om att han stulit varor och burit ut dem till bilen.
-Jag tror fan i mig att du har gjort det, sa chefen enligt undersköterskans minnesbild.
Han säger att han blev förvirrad och chockad av anklagelserna och att han omedelbart hämtade sin bilnyckel och låste upp bilen.
-De öppnade dörrarna och gick igenom hela bilen. De kollade även i bagageutrymmet, berättar han.
De hittade inget stöldgods i bilen men verksamhetschefen förklarade, enligt undersköterskan, att hon var ”bombsäker” på att han hade något i bilen, att hon fått ett riktigt hett tips.
Några dagar senare blev han kallad till ett enskilt samtal med verksamhetschefen. Han kände sig otrygg i den situationen och valde därför att i hemlighet spela in det som sades under mötet.
-Jag var chockad och mycket ledsen efter det som hänt, säger han.
Smålandsposten har tagit del av det bandade samtalet. Efter drygt 20 minuter säger verksamhetschefen:
-Jag har ju förolämpat och kränkt dig genom att göra det här stickprovet med en svart sopsäck på parkeringsplatsen. NN, jag ber om ursäkt för att jag gjorde det. Men, NN, jag kommer att göra fler sådana stickprovskontroller.
Under mötet ställer hon upprepade frågor om NN vet om det är någon som vill skada honom, göra honom illa. Han säger att han inte vet, att han inte kan misstänka någon.
-Nu har vi pratat av oss, säger undersköterskan mot slutet av mötet och får till svar:
-Ja, nu har vi pratat av oss. Men jag har ju fortfarande en liten detektivhistoria, hur enormt de stjäl här i alla fall och vill att det ska se ut som om det är någon annan.
Verksamhetschefen ville i går inte ge några kommentarer till Smålandsposten utan hänvisade till Carema Cares informationschef, Susanne Bodin Eklöf.
Hon svarar i ett mejl:
”Eftersom dina frågor har koppling till en person som är involverad i en arbetsrättslig process så kan vi inte uttala oss om detta.”
Carema Care har för avsikt att avskeda undersköterskan.
Anledningen är att han anklagas för att ha kränkt en dement kvinna efter att ha placerat en tejprulle mellan kvinnans framtänder.
Hans egen förklaring är att han ville skydda henne från att bita sig själv.
Smålandsposten har i flera artiklar rapporterat om den händelsen.
De misstänkta stölderna på samma äldreboende och verksamhetschefens agerande har tidigare varit okända.
Lördagen den 17 mars i år sökte verksamhetschefen igenom undersköterskans bil.
Det bandade samtalet är från ett möte som hölls den 20 mars i år.
Carema Care har valt att inte ge några kommentarer med motiveringen att det pågår en arbetsrättslig process.
Det är fackförbundet Kommunal som företräder undersköterskan i förhandlingarna med vårdbolaget.
Dessa frågor har Smålandsposten försökt få svar på:
Vilka rutiner har Carema Care om det finns misstankar om att personal stulit varor på sin arbetsplats?
På vilket sätt har verksamhetschefen på aktuellt äldreboende Carema Cares stöd för att åka till sin arbetsplats en lördagkväll, anklaga en anställd för stöld och sedan undersöka den utpekades bil?
Hur ser Carema Care på verksamhetschefens agerande?
I vilken utsträckning kommer Carema Care att ge sitt stöd för att verksamhetschefen genomför fler ”stickprovskontroller”?
Har Carema Care fortsatt fullt förtroende för verksamhetschefen?
