Kommunhälsan kvar i kommunal regi
Previa har använt sig av möjligheten att utmana den kommunala verksamheten, den så kallade utmanarrätten som Växjö införde för drygt ett år sedan.
Utmaningen från Previa kom in till kommunen den 13 oktober 2010. Efter det har frågan om att konkurrensutsätta Kommunhälsan utretts.
Slutsats i utredningen:
Det finns inte tillräckliga effektivitetsfördelar med en upphandling av kommunens företagshälsovård.
-Vi har gjort en grundlig utredning av kostnader och kvalitetsaspekter och det är på den grundvalen som vi avvisar utmaningen, säger Gunnar Elm.
Företrädare för Previa har ännu inte tagit del av utredningen och hade i går inte heller fått någon information om kommunens inställning.
-Vi menade allvar med det här. Vi ville få till en offentlig upphandling. Det här beskedet är självklart jättetråkigt. Vi kommer nu att läsa utredningen, säger Stefan Carlsson som är kundansvarig på Previa.
Utmaningen har oroat både anställda och fackliga organisationer, något som Smålandsposten tidigare rapporterat om.
-Bestämmer man sig för konkurrensutsättning blir det krig, sa SKTF-ordföranden Carina Ek i en intervju i december.
Det formella beslutet att avvisa utmaningen tas i kommunens organisations- och personalutskott den 8 februari.
Därför var anställda på Kommunhälsan i går försiktiga i sina uttalanden.
-Men vi tycker att det skulle vara jättebra om det blir så här. Det gäller för alla här, säger en av de 12 anställda.
Sven Olofsson är verksamhetschef på Kommunhälsan.
-Jag är självklart väldigt glad. Men jag vill avvakta med att öppna champagnen tills beslutet är taget den 8 februari.
Alla utmaningar avvisade
Syftet med utmanarrätten är att pröva andra sätt att driva verksamheter som ligger under kommunens ansvar och att stimulera det intresse som finns hos blivande entreprenörer. Målet är ökad mångfald, effektivitet och kvalité.
Tre utmaningar har kommit in till Växjö kommun hittills (Previa, Net at Once och Integrationscentrum Kronoberg). Samtliga har avvisats.
