S lovar fler tillsvidaretjänster
– Ska vi klara framtidens utmaningar måste vi ta ett rejält krafttag när det gäller personalpolitiken. Dels för att fortsätta komma till rätta med sjukfrånvaron men också för att vi konkurrerar med 289 andra kommuner om arbetskraft, säger kommunalrådet Per Ribacke (S).
”Heltid som norm” var något som introducerades förra året där det beslutades att alla nya tillsvidareanställda inom kommunen ska erbjudas heltid. Det är ett koncept som Socialdemokraterna vill utveckla vidare.
– Det blev lite halvdant då vi bara gick igenom att det skulle erbjudas vid nyanställningar, vilket har gett konsekvensen att vissa har sagt upp sig från sitt arbete för att sen söka ett nytt jobb i kommunen och då få heltid.
– Vi måste vidga begreppet och gå vidare med den här frågan och ge också de som jobbar deltid i dag möjligheten till heltid.
Detta är en punkt av sex i en lista med vallöften kopplat till kommunens personalpolitik som partiet vill arbeta med under nästa mandatperiod. En annan punkt är att antalet tillsvidareanställda ska öka till förmån för visstid.
– Vi ska ha max 10 procent visstidsanställning i kommunen, det är vårt mål. Jag har ingen exakt siffra på hur det ser ut i dag, men inom bara omsorgen har vi 140 timanställda. Då är det bättre med en rejäl vikariepool.
Andra insatser de vill göra är att utöka företagshälsovården så att den omfattar regelbundna hälsoundersökningar för all personal. Att höja friskvårdsbidraget är ett annat, precis som att de vill utöka satsningar på kompetensutveckling, bland annat med framarbetade karriärstegar.
Hur ska det här finansieras?
– Om vi exempelvis får ner visstid för tillsvidareanställningar kommer vi spara pengar som kan finansiera vissa bitar, precis som om det kan få ner sjukskrivningstalen.
– Men visst, sådant som företagshälsovården kostar pengar, men det är en investering i vår personal. Har vi inte råd att investera i dem, då kan vi inte ha råd med mycket annat heller.
Var ska de pengarna tas ifrån för någonstans då?
– Min bedömning är att vi har utrymme i budgeten för att göra de här investeringarna. Det är möjligt att vi omprioriterar i respektive nämnds verksamhet för det, men vi måste ha råd med det.
– Om det behövs så är jag inte rädd för att prioritera upp detta, då får vi helt enkelt avstå från något annat i vår budget.
