Annons

Förhandlingar slutade i oenighet

Älmhults kommun fullföljer sin begäran om att stänga av en anställd från jobbet. Förhandlingarna med Lärarnas riksförbund slutade i oenighet.
– Vi förstår inte syftet med det här, säger fackombudsmannen Charlotte Anderberg.
Älmhult • Publicerad 19 augusti 2014

Det var för en knapp vecka sedan kommunen begärde en överläggning med fackförbundet om avstängningen. Varken då eller nu vill de inblandade parterna berätta vad som föranlett utredningen, men kommunen vill inte att den anställde ska vara kvar på arbetsplatsen medan anklagelserna gås igenom.

Charlotte Anderberg har svårt att se varför hennes medlem inte skulle kunna vara kvar i sin tjänst.

Annons

– Enligt vår mening är det här inte några allvarliga anklagelser och vi förstår inte syftet med avstängningen. Det här är en utredning som helt ska skötas av Älmhults kommun och några andra myndigheter kommer inte att kopplas in.

Avstängningen kan nu ta sin början och pågå i högst 30 dagar då den anställde får vara hemma med lön.

– Vi har kommit överens om att träffa kommunen igen så fort något nytt kommer fram, säger Charlotte Anderberg.

Smålandsposten har inte kunnat nå Älmhults kommun för en kommentar.

Jens Nielsen
Så här jobbar Smålandsposten med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons