Arbetsgivare i Småland bryter mot lagen

Småländska arbetsgivare bryr sig för lite om att göra lönekartläggningar på sina företag, trots att lagen tvingar dem.

Det hävdar fackförbundet Sif i en rapport.

Nyheter • Publicerad 19 juni 2006

Trots lagkrav fortsätter löneskillnaderna mellan män och kvinnor att öka, medan skillnaden i andra delar av landet minskar, allt enligt rapporten.

Regionchefen Anders Albertsson säger sig vara bekymrad över trögheten i arbetsgivarnas inställning till jämställda löner.

Annons

- Detta innebär delvis att arbetsgivarna har fel attityd till jämställdhetsarbetet och det är mycket oroande.

Enligt Albertsson kan trots allt en trendbrott skönjas som innebär att allt fler arbetsgivare har startat med lönekartläggning men - det går för långsamt.

- Det finns arbetsgivare som inte avsätter några som helst resurser på att genomföra lönekartläggningar, trots tvingande lagstiftning. Men eftersom Jämo kommer att skärpa tillsynen av dessa arbetsgivare så kommer det att lösa sig även där.

Så här jobbar Smålandsposten med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.

Annons