Annons

Politikers make anställdes – nu ses policyn över

Uppvidinge kommun anställde nämndordförandes make utan annonsering.
Nu vill förvaltningschefen se över policyn kring anställningarna för att undvika kritik i framtiden.
Uppvidinge kommun • Publicerad 19 november 2019
Patrik Ivarsson är förvaltningschef på samhällsserviceförvaltningen. Han berättar att kommunen ska se över policyn kring utannonsering av tjänster. Detta efter att en politikers make anställdes utan annonsering.
Patrik Ivarsson är förvaltningschef på samhällsserviceförvaltningen. Han berättar att kommunen ska se över policyn kring utannonsering av tjänster. Detta efter att en politikers make anställdes utan annonsering.Foto: Charlotte Stjernkvist

I augusti anställdes en ny skogssamordnare i Uppvidinge kommun. Personen anställdes helt utan annonsering och är även gift med Marie Hammarström-Linnér (S), politiker i Uppvidinge kommun och ordförande i miljö- och byggnadsnämnden.

Anställningen uppmärksammandes, dels eftersom tjänsten aldrig utannonserades men även för att anställningsgraden ökade. Den förra skogssamordnaren Thorsten Zaar var anställd på 50 procent med en månadslön på 19 750 kronor. Den nya skogssamordnaren fick en 100-procent tjänst och en månadslön på 41 000 kronor. Anledningen till den utökade anställningen beror enligt Patrik Ivarsson, chef för samhällsserviceförvaltningen i Uppvidinge kommun på att fler uppgifter numera ingår i tjänsten.

Annons

– Vi hade också ett behov av att sköta exploatering och att köpa och sälja kommunens fastigheter. Vi har inte haft den kompetensen tidigare, säger Patrik Ivarsson.

Med anledning av uppmärksamheten som riktades till kommunen ska de börja se över policyn för annonsering vid nya tjänster, något som SVT Småland tidigare har rapporterat.

– Vi måste lära oss. När det riktas kritik mot kommunen måste vi ta till oss av detta. Det vi gör måste vi göra så bra som möjligt, säger Patrik Ivarsson.

Lagligt sett har Uppvidinge kommun inte gjort något fel när de inte annonserade ut tjänsten. Enligt Sveriges kommuner och Landsting, SKL, så finns det inget lagkrav på att kommuner ska utannonsera en tjänst. Det kravet togs bort år 2007, men enligt SKL kan det finnas lokala överenskommelser i kommunerna.

– Lagligt sett har vi gjort alla rätt, men vi vill vara bäst i Sverige och då tar vi till oss av det vi kan göra, säger Patrik Ivarsson.

Hur kommunen ska genomföra sin annonsering av tjänster i framtiden återstår att se.

– Det måste vi först prata med ledningsgruppen och personalkontoret om. Vi måste jobba med det, säger Patrik Ivarsson.

Det är inte första gången som Uppvidinge kommun får kritik för att ha anställt anhöriga till tjänster som inte har utannonserats. När Uppvidinge kommuns förra näringslivsutvecklare Jimmi Olsson skulle gå på pappaledighet i februari 2017 utannonserades aldrig hans tjänst. Istället anställdes Magnus Jonsson, kusin till dåvarande kommunchef Linda Jonsson. Tjänsten blev sedan en tillsvidaretjänst för Magnus Jonsson då Jimmi Olsson fick ett annat jobb.

Charlotte StjernkvistSkicka e-post
Så här jobbar Smålandsposten med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons