Forskaren: ”Utbildning lönar sig alltid”

I drygt 20 år har Mats Hammarstedt, professor i nationalekonomi vid Linnéuniversitetet, forskat om hur invandrare kommer till sysselsättning i Sverige. På frågan om Ali Alanbagi, som sökt över 1 800 jobb, kan sägas vara ett vanligt exempel på en person från ett annat land som försöker ta sig in på den svenska arbetsmarknaden svarar han så här:

– Ja, det skulle jag nog säga. Arbetslösheten är hög bland människor som kommer utifrån. Mellanöstern och Afrika i synnerhet. Dock sticker han ut med så många sökta jobb.

Mats Hammarstedts, men även andras, forskning visar bland annat att personer som inte är födda i Sverige behöver söka en och en halv gång så många jobb som en svenskfödd person för att får komma till en anställningsintervju.

– Så var det för femton år sedan och så är det nu. Diskrimineringen av utrikes födda är dokumenterad och den är definitivt av betydelse, men oförändrad genom åren. Kritik mot detta har funnits rätt länge i Sverige och de som kommit hit under senare år har väldigt liten chans att få komma till en intervju. Det gäller även jobb med låga formella kvalifikationskrav, säger Mats Hammarstedt.

Ali Alanbagi är född i Irak, har bott i Sverige i 20 år och är utbildad byggnadsingenjör. Fler än 1 800 jobb har han sökt och blivit kallad till sju intervjuer. Ingen har lett till en anställning. Hans tre barn, som är födda i Sverige, ifrågasätter om utbildning är viktigt då deras pappa inte får några jobb trots dubbla utbildningar i Irak och Sverige.

– Att den känslan uppstår hos barnen är helt förödande. Jag förstår att de tänker så, men även om det är svårt för utrikes födda att få jobb är det ändå lättare om du har en utbildning. Utbildning lönar sig alltid. Även för utrikesfödda, säger Mats Hammarstedt.