Miljoner till forskning för medarbetarna i Region Kronoberg

Satsningen ska försöka stimulera regionens medarbetarna att delta i forsknings- och utvecklingsprojekt genom att både skjuta till medel till forskningen och låta de anställda ägna sig åt forskningsarbete under en del av sin arbetstid.

Region Kronoberg hoppas att detta ska göra dem till en mer attraktiv arbetsgivare som både kan locka till sig nya forskningsintresserade medarbetare och behålla dem som redan jobbar för regionen.

– Jag ser det som ett lyft för Region Kronoberg och möjligheterna att behålla och rekrytera personal i framtiden, säger för FoU-beredningens ordförande Carin Högstedt (V) i ett pressmeddelande.

Regionen hoppas att pengarna ska skapa en positiv spiral där forskningsresultat lättare kan få genomslag i vården och öka sjuksköterskors kompetensnivå genom att utbilda fler sjuksköterskor till forskningssjuksköterskor. Utbildningssatsningen kommer att pågå under flera år och ge medarbetarna möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsarbete i Kronoberg.

– Att utbilda fler forskningssjuksköterskor styrker regionens struktur för forskning och utveckling, så att vi kan bli bättre rustade för att kunna genomföra forskningsprojekt. Vi kommer att utlysa en del av medlen till medarbetarna att söka forskning- och utvecklingsprojekt. Vi räknar också med att kunna skapa möjligheter för ytterligare medarbetar att genomföra doktorandstudier. Allt detta bidar till att öka kvaliteten i värden, säger Birgitta Grahn, verksamhetschef FoU Kronoberg.