Se över reglerna för friskvårdsbidrag

Frågan är vad som räknas som friskvård. Arbetsgivare erbjuder friskvårdsbidrag för att uppmuntra de anställda att träna och ta hand om sin hälsa. Vilket är mycket bra.

Insändare • Publicerad 13 november 2017

Detta är en insändare i Smålandsposten. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.

Du som läser det här gillar förmodligen att springa. Vi tränar för att tävla i Göteborgsvarvet, Stockholm Marathon och Lidingöloppet. Men se det godkänner inte Skatteverket som friskvårdsbidrag. Jag skickade frågan till Skatteverket hur de resonerar och fick följande svar:

"Entréavgifter till idrottsevenemang är skattepliktiga förmåner om arbetsgivaren betalar dem.   Om arbetsgivaren betalar personliga startavgifter i tävlingar är förmånen  skattepliktig för den anställda.   Skatteverket anser däremot att om arbetsgivaren betalar avgifter för  anmälan av lag till tävlingar uppkommer ingen skattepliktig förmån för dem  som deltar. Om arbetsgivaren har gjort en gruppanmälan till en  motionstävling kan denna godtas även om evenemanget saknar en särskild  tävlingsklass för lag. Förutsättningen är dock att motionen är av enklare  slag (löpning, cykling, längdskidåkning m.m.) och att erbjudandet om  deltagande riktar sig till alla anställda."

Annons

Dock räknas massor av andra aktiviteter som friskvård, bland annat akupunktur, bastubad, homeopati, körsång, rosenterapi, skrattgympa, örtbad. Inget ont om ovanstående aktiviteter, men nog borde löpning ingå i det hälsofrämjandet.

Sammanfattning är att lagtävlingar är okej men individuellt idrottande faller mellan stolarna. På en stor arbetsplats finns möjlighet att få ihop till ett lag men knappast på en liten arbetsplats.

Även ideella föreningar har kommit i kläm med skatteverket. Skatteverket betraktar föreningar som näringsidkare och att den därmed är skattskyldig. Skattskyldigheten innebär avgifter för entré, fika och lotterier momsbeläggs. Det är på sin plats att reglerna ses över igen.

Christer Svensson, Växjö

Annons