Socialdemokrati är inte synonymt med en trygg arbetsmiljö i Uppvidinge
Dels kritiseras inledningsvis S+M-samarbetet där Centern blev utan ordförandeplatser i nämnder och styrelser, dels dras ett streck över den hanteringen och Patrik erbjuder sig att leverera kommunen lugn och ro, stabilitet och långsiktighet – helst tillsammans med de "seriösa politiska partierna".
Patrik verkar ha glömt att exakt samma situation med ordförandeplatser samt miljonutköp av chefer rådde under perioden 2014–2018, då centern tillsammans med Socialdemokraterna styrde kommunen. Vi måste ju med denna bakgrund dra slutsatsen att varken S, C eller M kan räknas in bland de "seriösa politiska partierna". Eller kanske Patrik själv kan svara på vilka de är?
Samtidigt med Patriks kärleksförklaring till de seriösa politiska partierna försöker Socialdemokraterna i Uppvidinge påskina att de lämnar samarbetet med Moderaterna på grund av att Moderaterna inte värderar arbetsmiljö och trygga anställningar. Socialdemokraterna påstår att detta är grundläggande socialdemokratiska värderingar.
Frågan är då varför det under socialdemokraternas ledning hittills skrämts bort minst fem chefer sedan valet, utan att ens räkna in vad som hände förra mandatperioden.
Hittills har man slösat minst 6 miljoner (ej inkluderat sociala avgifter!), vilket betyder minst 6 miljoner mindre till omsorg, skola och annan kommunal service. Detta alltså enbart sedan valet 2018.
Sättet som dessa utköp gått till på har mycket övrigt att önska.
Det har varit svårt att få insyn i och det mesta har skett muntligt – en situation som skulle vara helt oacceptabel på vilket företag som helst med en gnutta självbevarelsedrift.
Utköp är något som skall användas ytterst restriktivt av många skäl och inte minst då det det handlar om skattebetalarnas pengar, det bör bara användas om alla andra möjligheter redan är uttömda.
I det senaste fallet väljer man till och med att köpa ut en chef trots att han själv lämnat in sin egen uppsägning.
Slutsatsen: Socialdemokrati är inte synonymt med en trygg arbetsmiljö i Uppvidinge, i stället får vi en kaotisk personalsituation ("turbulensen i Uppvidinge") som ger kommunen ett mycket dåligt rykte.
Simon Bring, Sverigedemokraterna Uppvidinge
